“战略研究室——总经理”。

“市场开发部——执行副总裁”。

祁同伟的脚步没停，眼睛却一间间扫过去。

副总裁。总经理。执行副总裁。

他在林城市政府待过，见过大机关的臃肿，但那里的职级是行政序列，是有天花板的。

汉东重工不一样。

这里的职级是市场化公司的命名体系，没有天花板，可以无限往上堆。

堆出来的结果，就是满楼的总。

走廊走完了。

会议室的门开着一条缝，里面有几个人站着，看见祁同伟过来，动作整齐地往两边散开，腾出了主位方向。

秦副总是个五十多岁的男人，头发梳得一丝不苟，领带打得很正，笑容职业，眼睛里装着客气和试探。

“祁董，欢迎。一直听您的传奇事迹，今天有幸能跟您共事。”

他走上来，主动伸手。

“今天知道您过来，特意准备了一下，给您做个简单的情况汇报，您看时间方不方便。”

祁同伟握了手，扫了一眼会议室。

十几个人，站的站，坐的坐，手里都捏着文件，等着做汇报。

他没有立刻说坐下来听，而是在原地站了两秒。

秦副总的笑容维持着，但手指不自觉地收了一下。

“先给我要一份在册人员名单。”祁同伟开口，“全集团的，包括各子公司，职级、年龄、任职时间，今天能给我吗？”

秦副总顿了一下。

“能，今天下班前可以整理好。”

“行，”祁同伟转向旁边的椅子，坐下来，“先汇报吧。”

会议室里的十几个人，互相交换了一个眼神。

新董事长进门第一句话，要人员名单。

这个开场，对于这屋子里大多数习惯了汇报PPT的人来说，有点陌生。

而且还是一个人单枪匹马来上任的，说明没什么背景关系。

办公室斗争，他们都熟悉，对祁同伟也看轻了不少。

但祁同伟没有在意他们的眼神。

现在所谓的PPT汇报，看着新鲜，但祁同伟早已厌烦这种形式。

他打开面前的文件夹，翻到第一页。

然后停住了。

不是因为内容。

是因为扉页上印着一份集团